Cargando...Comunicado De Prensa De La SEP
Ante mensajes difundidos, particularmente en las redes sociales, que tratan de confundir y desorientar a los maestros en servicio respecto de la Evaluación del Desempeño, la Secretaría de Educación Pública precisa lo siguiente:
1° Es mentira que para su participación deban renunciar a su plaza de base.
2° Los derechos de los trabajadores de la educación que participen en el proceso de Evaluación del Desempeño serán plenamente respetados; por lo tanto, conservarán su plaza con el nombramiento definitivo que ostentan.
3° Los resultados de la Evaluación del Desempeño permitirán su permanencia en el servicio como lo marca la Ley; serán sujetos de promoción mediante la asignación de horas adicionales, o a recibir incentivos, para los destacados en su primer nivel representará un incremento del 35% de su sueldo, con efectos a partir de 16 de febrero de 2016.
Igualmente serán sujetos a programas de formación continua y desarrollo profesional, para impulsar su mejora y fortalecer sus capacidades docentes.
4º Por tales razones, se exhorta los participantes y a sus directivos a que continúen realizando las actividades que corresponden al envío de la información de las dos primeras etapas de la evaluación:
Informe de Cumplimiento de Responsabilidades Profesionales, y
Expediente de Evidencias de Enseñanza
La información deberá ser integrada al sistema al 15 de agosto para Educación Básica, y al 22 de agosto del año en curso para Educación Media Superior.
5º Paralelamente a este proceso de Evaluación del Desempeño a trabajadores en servicio, también se lleva a cabo la primera Evaluación Diagnóstica, para quienes ingresaron en el ciclo escolar 2014-2015 al Servicio Profesional Docente por haber obtenido resultado de idóneo en los concursos de oposición de julio y diciembre de 2014.
Fuente: SEP – Clic para ir al comunicado oficial
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El ser maestro no es un oficio sino una bella profesión, dar el nombre correcto a las actividades es un respeto y una valoración
El maestro no produce materia, es formador de conciencias
al guien podria mandar un ensayo respecto a el analisis de evidencias por favor
¿Quién o qué garantiza esto?
El Maestro su labor no es enseñar, sino ayudar a los alumnos a construir sus aprendizajes y conocimientos, el Maestro es un acompañante, un orientador, un facilitador de conocimientos, el Maestros es un fomentador de competencias
No se ve la formalidad de la fundamentación legal y lo primero que deberían evaluar y mejorar sería el sistema educativo, además de la logística en general de la SEP.
No hay confianza ni credibilidad a sus procesos d evaluacion si a los compañeros q recientemente presentaron una evaluación Para ascenso lo único q lograron fue q los evidenciaran ante la sociedad, Y q además los engañaran pues ahora resulta q esos resultados van a contar como su primera etapa para su permanencia. Y como premio d consolación ahora resulta que a ellos llevan a dejar seguir estar frente a grupo.
A MI SI ME HICIERON RENUNCIAR A MIS HORAS BASE PARA ACEPTAR LAS HORAS QUE ME GANÉ AL APROBAR EL EXAMEN, EL AÑO PASADO. NO ES MENTIRA.