Perfil, parámetros e indicadores para personal con funciones de dirección y de supervisión

Con fundamento en los cambios constitucionales y legales que reformaron recientemente la educación nacional y la operación del sistema educativo, corresponde a la Secretaría de Educación Pública diseñar los perfiles para el personal que realiza funciones de dirección y de supervisión, y proponer los parámetros e indicadores que orientan los procesos de evaluación del desempeño en el servicio público educativo, la formación continua de este personal y además son un referente para el desarrollo de buenas prácticas educativas. Compartimos el siguiente documento para poder analizar y reflexionar, podemos leerlo y estar preparados para la evaluación docente, esperamos que les pueda ser de utilidad y puedan compartir los enlaces en las redes sociales.

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