Cargando...Con fundamento en los cambios constitucionales y legales que reformaron recientemente la educación nacional y la operación del sistema educativo, corresponde a la Secretaría de Educación Pública diseñar los perfiles para el personal que realiza funciones de dirección y de supervisión, y proponer los parámetros e indicadores que orientan los procesos de evaluación del desempeño en el servicio público educativo, la formación continua de este personal y además son un referente para el desarrollo de buenas prácticas educativas. Compartimos el siguiente documento para poder analizar y reflexionar, podemos leerlo y estar preparados para la evaluación docente, esperamos que les pueda ser de utilidad y puedan compartir los enlaces en las redes sociales.
Descargar: Perfil, parámetros e indicadores para personal con funciones de dirección y de supervisión
Calendario para las evaluaciones del Servicio Profesional Docente 2019 – INEE
Programa de aplicaciones de las evaluaciones del INEE 2017
Calendario de las Evaluaciones del Servicio Profesional Docente 2017
Replantea el INEE el modelo de evaluación del desempeño profesional docente para 2017 – Evaluación Voluntaria
